Nuestra actuación y políticas se basan en las premisas siguientes:
El respeto a los derechos humanos es la base de nuestra organización.
Las decisiones de empleo tomadas bajo criterios objetivos y medibles, siempre en cumplimiento de las leyes laborales aplicables.
Buscamos construir relaciones a largo plazo, por lo que toda persona y organización, clientes y proveedores, son tratados con interés y respeto.
La promoción del trato digno hacia todos los grupos internos y externos con los que tenemos una relación, sin importar sus características o convicciones personales.
No son factores de toma de decisiones laborales: raza, religión, edad, género, afiliación, etcétera.
Nuestro Código de Ética nos ayuda a promover interna y externamente la igualdad de trato y la no discriminación. Ver más
